Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist eine für die wirtschaftliche Entwicklung maßgebliche betriebs- und volkswirtschaftliche Herausforderung, die sich durch den demographischen Wandel in den kommenden Jahren noch deutlich verstärken wird. Insbesondere viele klein- und mittelständische Unternehmen stoßen dabei auf Schwierigkeiten, denn im zunehmenden Wettbewerb um Fachkräfte haben es gerade diese Unternehmen schwerer, mit großen Betrieben mit bekannten Produktmarken zu konkurrieren.

Schon heute bestehen in manchen Berufen und Branchen Personalengpässe, wie die Engpassanalysen der Bundesagentur für Arbeit zeigen. Viele Unternehmen nehmen sich dieser Herausforderung mit neuen Strategien an. Die rheinland-pfälzische Landesregierung unterstützt die Unternehmen bei diesem Strategiewandel durch wettbewerbsfreundliche Rahmenbedingungen und Bildungsangebote.

Mit den Partnern des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung verfolgt die Landesregierung eine gemeinsame Fachkräftestrategie für Rheinland-Pfalz.
Die Maßnahmen des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau zur Fachkräftesicherung finden sich insbesondere in folgenden thematischen Säulen: